インターバル制度

働く人を守る労働基準法が40年ぶりに改定されます

働く人の健康を守る労働基準法の改定が40年ぶりに進められています.。労働基準法の2026年改正案は、通常国会への提出が見送られましたが、改正は継続して検討中で、2027年には改定される見通しです。今後は、さらに労働者の心と身体を守るための健康経営が、社会的に求められる時代となります。