新入社員の離脱防止

新入社員のメンタル不調と離脱を防ぐ【理想と現実の失望対策】

7月は新入社員の配属ストレスを防ぐ時期です　 新入社員のメンタル不調を防ぎましょう 　7月は多くの企業で新入社員が３ヵ月間の仮採用期間を経て、正社員になる時期です。さらには新入社員研修を終えた時期でもあり、いよいよ正式に […]